陽春已至，踏青品茗間共商公司發展大計

3月31日至4月1日，秦安股份召開了2023年第一次管理層大會，公司全體中高層管理人員出席了會議。會間拓展互動、思想碰撞，剖析問題、目標設立、發展概要......

本次大會將成為秦安股份躍上新臺階，奔向更好成績的新起點，夯實管理層基礎，展現新氣象，體現新擔當。

3月31日下午，公司全體中高層管理人員進行踏青、品茗、參與趣味性競技等活動。本次參會的全體人員共分成10小組進行競技，通過參與“心心相印”、“搶麥大作戰”等活動，進行智力、體力及團隊協作性的比拼。大家踴躍參加，競爭激烈，最終獲勝的冠亞季軍都獲得了豐富的獎品，調動了大家參與積極性，增加了活動的趣味性。

上圖分別為冠亞軍：飛躍隊、榮耀隊。

同時還設置了幸運大獎環節，三位幸運兒臉上笑開了花。

4月1日，召開管理層大會，主題為“我為公司高質量發展建言獻策”。

首先，由董事長YUANMING TANG先生發言，董事長分享了對當今世界政治經濟形勢變化的觀察和分析，分享了其在北美和日本等國家的見聞及獲得的啟示。董事長表示，當前我們國家和企業都面臨著嚴峻的壓力和挑戰。行穩方能致遠，我們要不斷提升公司綜合實力，提高公司經營韌性。

集思才能廣益，會議中，全體參會人員共分為十個小組進行交流討論，深度思考公司當下存在的問題，圍繞如何進一步推進公司降本增效、提升工作效能等方面展開積極探討，各小組踴躍交流，獻言獻策。

各小組交流后，由各小組組長代表小組進行發言，總結歸納了各小組問題和建議，發言均立足實際、思考深入、涵蓋全面。

各小組匯報完后，董事長YUANMING TANG先生以及副總經理余洋先生對匯報結果進行了總結，表示公司將會重視此次大會提出的問題，并會按照建議意見的類別和情況逐項跟進研究，對于合理化建議將有步驟有計劃的推進落實。

隨后，針對公司未來產品的開發方向，大家按自己對國際形勢、制造業趨勢、機加和鑄造行業的理解，結合自身開發經驗大膽提出了產品開發設想，與公司高級管理層展開了思想碰撞，公司高級管理層對大家的設想逐一進行了分析和解答。

以此次會議的舉辦為契機，公司全體中高層管理人員對今后公司如何更好地開展降本增效工作暢所欲言，我們收獲了諸多有價值的意見和建議，為未來工作部署和持續改進具有重要參考意義。同時，進一步增強了全體中高層管理人員的責任意識，促使全體管理人員在今后的工作中更好的踐行責任擔當，凝心聚力，助推公司高質量發展。